本报记者 叶小钟 本报通讯员 刘胜坤 卢秀樱配资门户查询
“大家尝试给工会信箱提了意见，没想到真管用”“公司工会很给力，这次真是帮大家解决了一个大难题”……前不久，因为解决了停车难问题，广东樱井科技有限公司的工会信箱“热”起来了。
广东樱井科技有限公司工会信箱用于收集职工合理化建议，搭建职工与企业的沟通桥梁，但职工一直反应平平。最近，当职工通过工会信箱反映停车难问题得到圆满解决后，这一状况马上大有改观。
该公司位于潮州市潮安区古巷镇。近年来，随着职工私家车数量的不断增加，公司大楼地下停车场已无法满足职工的停车需求，而周边厂房林立、道路狭窄、公共停车资源紧张，给职工日常通勤带来诸多不便。
今年初，公司部分职工通过工会信箱反映上班停车难问题，希望工会关注和解决。公司工会迅速行动起来。工会干部多方奔走，调查摸排职工停车需求缺口，现场勘察和调研周边停车资源，加强与公司行政、后勤等部门的沟通联系，反映职工诉求，阐明现实状况，提交最优方案，最终促成公司租用邻近厂房，投入资金改建为大型停车场，成功解决了职工的停车难问题。
“新改建的停车场面积2200平方米，近日正式启用，能满足80辆车辆的停放。”公司工会副主席刘春林介绍说，公司投入资金配备了照明系统，设置自动栅门，下一步还将结合实际适当配备新能源汽车充电桩。
停车难问题的成功解决，让职工热情高涨起来。目前配资门户查询，职工通过工会信箱提出的意见和建议渐渐多了起来，内容涵盖工作环境改善、工余活动建议、薪酬福利调整等诉求。
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